職場規(guī)則SEARCH AGGREGATION
回答:先確認下自己是否對此感興趣，正感興趣就考慮學習，不論是自學還是參加學習，都務(wù)必要有堅定的信念，當然學習數(shù)據(jù)分析是需要一定的數(shù)學、統(tǒng)計基礎(chǔ)，同時需要掌握一點數(shù)據(jù)分析的工具軟件，若有人帶你學習或指導(dǎo)你，將會事半功倍，我知道比較牛的數(shù)據(jù)分析專家是趙強，舒立克商學院數(shù)據(jù)分析教授，有興趣可以了解下他，
fuchenxuan
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回答:謝謝小悟空邀請，作為一名奮斗在一線的程序員，身邊也接觸了不少剛從校園走出來的新人，下面對如何提升自己，成為一名合格的程序員提出自己的觀點，歡迎大家留言討論。1. 熟悉項目代碼在工作中實戰(zhàn)才是提升自己編程能力最快的方式，讓你在完成工作的基礎(chǔ)上提升個人能力，何樂而不為呢？對項目代碼的熟悉程度，一定程度上決定著你的年終獎金哦！2. 良好的編程規(guī)范看到過很多新入職同事的編碼規(guī)范，簡直慘不忍睹，試想看到類似...
Charlie_Jade
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問題描述:關(guān)于discuz后臺怎么獲取偽靜態(tài)規(guī)則這個問題，大家能幫我解決一下嗎？
ernest.wang
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問題描述:關(guān)于建站之星如何設(shè)偽靜態(tài)規(guī)則這個問題，大家能幫我解決一下嗎？
bbbbbb
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...家公司有關(guān)系的？以我這些年的經(jīng)驗，這不是個例。身在職場，就要按照職場的規(guī)則；?職場的規(guī)則 所謂職場規(guī)則，說白了就是四個字：公平交易。俗話說，一手交錢，一手交貨。其他內(nèi)容，概不關(guān)心。?試想，你去停車，...
1、蘑菇管理 蘑菇管理是許多組織對待初出茅廬者的一種管理方法，初學者被置于陰暗的角落(不受重視的部門，或打雜跑腿的工作)，澆上一頭大糞(無端的批評、指責、代人受過)，任其自生自滅(得不到必要的指導(dǎo)和...
...業(yè)天花板？ 談一談我的心路歷程，其實也代表著我個人職場觀的進化過程。 到底怎么才算突破了「職業(yè)天花板」？ 對于絕大部分人而言，都跟上面這個知乎題主類似，直白點說：就是拿到更高的薪水。也許你會說，不應(yīng)該是...
... 前言 大家好，我是挨踢大佬，一個反職場PUA的程序員。 后臺有粉絲說最近遭遇了職場PUA，作為見過風浪的程序員，我表示嚴厲譴責職場PUA！我們是得進階，也確實給老板打工，但是PUA的操作相當可惡，大家...
前言 2018剛開年，職場上、公司里本應(yīng)該是一片喜氣洋洋的和諧氛圍。結(jié)果，某晚的一次深度聊天，讓我對程序員的職場有了個重新的認知。我在想，程序員不就是敲個代碼嗎，這么簡單淳樸的生物，難道還有職場腹黑學一說...
...關(guān)的工作。兩年半的時間完成了一次晉升，順利地從一個職場小菜鳥轉(zhuǎn)變?yōu)榱艘幻Y深打工人（額。。其實是劃水玩家哈哈哈）！ 在這個過程中，總結(jié)出了一些還算實用的職場經(jīng)驗，有些是自己領(lǐng)悟到的，有些是跟別人交...
對有些職場人來講，甩鍋就是一種生存手段。 01.從大學打籃球說起 上大學的時候喜歡打籃球，然后我又特別喜歡搶籃板，經(jīng)常是跳起來的時候沒事，落下來的時候偶爾會踩到別人...
最近要實現(xiàn)前端性能探測，可是對于一個剛?cè)肼殘龅奈襾碚f前端性能是個啥，我還是個只追求頁面展示效果的娃兒~。為了可以頂下這個雷，特意買了高性能網(wǎng)站建設(shè)指南。這本書真的不錯，強烈推薦看到本文的朋友看一下。 ...
19年畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)兩年多了，期間換過兩家公司。雖然現(xiàn)在我過得還算愜意，但就覺得自己現(xiàn)在的生活就像是在溫水煮青蛙，煮我這只懶...
本文以常見的互聯(lián)網(wǎng)公司敏捷開發(fā)方式為例, 簡要說明一個需求迭代過程中所需的各種能力. 階段一: 方案設(shè)計 開發(fā)需求文檔的理解(抓住重點, 主要關(guān)注數(shù)據(jù)的流向, 從哪里來到哪里去?) 現(xiàn)有工程代碼梳理, 快速定位代碼所在(...
ChatGPT和Sora等AI大模型應(yīng)用，將AI大模型和算力需求的熱度不斷帶上新的臺階。哪里可以獲得...
一、活動亮點：全球31個節(jié)點覆蓋 + 線路升級，跨境業(yè)務(wù)福音！爆款云主機0.5折起：香港、海外多節(jié)點...
大模型的訓(xùn)練用4090是不合適的，但推理（inference/serving）用4090不能說合適，...
張遷
ernest
