摘要:老公一定要找程序員為什么錢多話少死的早,還沒時間出軌說的好有道理,無法反駁。。。
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摘要:友盟通過大量的數(shù)據(jù)積累和試驗(yàn),發(fā)現(xiàn)時間粒度為周的用戶構(gòu)成模型以下簡稱是最為準(zhǔn)確有效的。下圖所顯示的是低頻類周用戶構(gòu)成的示例不過忠誠用戶對它們而言依然重要。開發(fā)者需要及時采取適當(dāng)措施避免大量用戶不可逆流失。 友盟為所有DAU曾經(jīng)達(dá)到過1W的App自動開放了周用戶構(gòu)成(WAU Model)功能,不少開發(fā)者反饋說這個功能好用,對自己App的數(shù)據(jù)運(yùn)營起到了很大的幫助,但是也有不少開發(fā)者給我們反...
摘要:同一個宿舍畢業(yè)的人有不同的發(fā)展軌道,有人年薪百萬,有人仍在基層搬磚。下面是幾位工作五年程序員的現(xiàn)狀。李亞軍對現(xiàn)狀滿意,下一個晉升目標(biāo)是高級經(jīng)理。四小瑞在二線城市的基層搬磚,月薪萬,幸福感約為萬。目前小瑞沒有過多的打算,穩(wěn)定地在舒適區(qū)工作。 工作五年是個分水嶺,大部分程序員從初級工程師成長為中高級工程師,薪資較剛畢業(yè)時翻幾番。 同一個宿舍畢業(yè)的人有不同的發(fā)展軌道,有人年薪百萬,有人仍在基...
摘要:同一個宿舍畢業(yè)的人有不同的發(fā)展軌道,有人年薪百萬,有人仍在基層搬磚。下面是幾位工作五年程序員的現(xiàn)狀。李亞軍對現(xiàn)狀滿意,下一個晉升目標(biāo)是高級經(jīng)理。四小瑞在二線城市的基層搬磚,月薪萬,幸福感約為萬。目前小瑞沒有過多的打算,穩(wěn)定地在舒適區(qū)工作。 工作五年是個分水嶺,大部分程序員從初級工程師成長為中高級工程師,薪資較剛畢業(yè)時翻幾番。 同一個宿舍畢業(yè)的人有不同的發(fā)展軌道,有人年薪百萬,有人仍在基...
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