摘要:準(zhǔn)備不充分第一輪不過第一家,廣州琶洲一家環(huán)境超級好,福利也不錯(cuò),主營美顏的公司,這也是我最感遺憾的一次面試機(jī)會。主要是第一輪面試第一個(gè)問題的種數(shù)據(jù)類型,只答了一個(gè)。
前言
首先需要說明的一點(diǎn),本人只是一個(gè)畢業(yè)一年,只有一年工作經(jīng)驗(yàn)的普通PHPer,能力有限,這篇文章只是將我這幾周來的感受和體驗(yàn)分享出來,希望能給許多像我一樣,或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的新手帶來一些收獲,當(dāng)然哪里說的不對或不足還是希望大神們可以加以點(diǎn)評補(bǔ)充。
金三銀四,每年這個(gè)時(shí)候都有很多人想借此機(jī)會跳槽或者投身某個(gè)行業(yè),目的很明確:需求更好的環(huán)境,兌現(xiàn)自己的價(jià)值。特別是近十年來非?;鸨幕ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè),無論是剛畢業(yè)的,敲代碼敲了幾年的,還是跨行進(jìn)入IT行業(yè)的,都希望自己能“拿高薪,學(xué)知識,享福利”,而如今,高校擴(kuò)招,IT門檻降低也導(dǎo)致市場太多“低技術(shù),高目標(biāo)”的幼年程序猿(我也是其中之一),再加上今年互聯(lián)網(wǎng)寒冬,僧多粥少,想要尋求一個(gè)面試機(jī)會都不容易,更別說拿offer了。我是不甘心浪費(fèi)時(shí)間在目前這家公司,具體原因不說,所以我下定決心找一份新的工作,一方面證明自己,另一方面想讓自己走出舒適圈,給自己多一點(diǎn)挑戰(zhàn)。
狼狽的三月一開始心高氣傲的我,用半天時(shí)間把自己的簡歷整理了一遍,那時(shí)候我的簡歷應(yīng)該還是不錯(cuò)的(后續(xù)文章會詳細(xì)描述如何優(yōu)化簡歷),第二天開始在Boss直聘和拉勾上開始投遞簡歷,一開始投遞的是廣州地區(qū)PHP的1-3年開發(fā)崗位,雖然反饋比例不高,但還是很幸運(yùn)收到幾個(gè)面試邀請。接著我留了兩天時(shí)間給自己復(fù)習(xí),其實(shí)也就是在網(wǎng)上Google一下PHP面試題,打開十幾個(gè)標(biāo)簽頁各種面試題,這就是我所謂的“多刷題”操作,結(jié)果可想而知,看的東西很亂導(dǎo)致去面試那天基本忘的七七八八,有很多還只是記住一些答案,壓根就沒清楚,慘狀見下面具體面試。
準(zhǔn)備不充分 -- 第一輪不過第一家,廣州琶洲一家環(huán)境超級好,福利也不錯(cuò),主營美顏APP的公司,這也是我最感遺憾的一次面試機(jī)會。一開始有筆試,主要內(nèi)容有點(diǎn)偏向C語言那方面,PHP的幾乎沒有,僅靠大學(xué)的模糊知識寫了一些答案,具體的時(shí)間有點(diǎn)久忘記了,這里就不詳細(xì)說筆試內(nèi)容。主要是第一輪面試:
第一個(gè)問題:Redis的5種數(shù)據(jù)類型,只答了一個(gè)String。
第二個(gè)問題:你知道Redis怎么做到數(shù)據(jù)落地,同步數(shù)據(jù)庫嗎?連數(shù)據(jù)類型都不知道,我只能說不清楚,沒用過。
第三個(gè)問題:如果數(shù)據(jù)庫量很大,你怎么優(yōu)化?我的回答:做好索引,mysql語句優(yōu)化。
第四個(gè)問題:在工作中你做了哪些mysql語句優(yōu)化?我的回答:我用where in(id1,id2…)來做優(yōu)化。。。
一年的PHP開發(fā)中其實(shí)我沒怎么用過Redis,就簡單的用過String(也看出我真的菜)其實(shí)where in那個(gè)是Laravel ORM預(yù)加載使用where in來解決N + 1問題(具體可以看Larave手冊),where in并不比left join效率高
最后聊了差不多20分鐘,就讓hr來問我一些問題,例如我對公司的印象等,應(yīng)該就是走走流程,接著就讓我回去等通知,當(dāng)然也就沒通知了。
基礎(chǔ)不過關(guān) -- 第二輪不過第二家,深圳大學(xué)旁邊一家保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的公司,給了我最大的打擊。沒有筆試題,第一輪是一個(gè)差不多和我同齡的年輕小伙來面試,問的問題很簡單,基本都是網(wǎng)上那些面試題,比如tcp和udp的區(qū)別,三次握手,include/require的區(qū)別等,我基本都回答出來了。接著是一個(gè)頭發(fā)相對稀疏,經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該更加老道的人來面試我:
我的簡歷有提到一個(gè)JWT相關(guān)的知識,所以他讓我描述具體的東西,和session的區(qū)別等。項(xiàng)目時(shí)間有點(diǎn)久,我也就簡單的把jwt的東西跟他說,但是明顯不能滿足他,一直問到底層,那時(shí)候我就很慌了,更加想不起來了。
PHP這些框架是怎么實(shí)現(xiàn)文件自動加載的?我回答魔術(shù)方法__autoload和include,對方反問了一句再具體一點(diǎn),還有沒有別的?我實(shí)在想不出
寫一個(gè)鏈表吧?不會。。。
其實(shí)有關(guān)JWT的問題,面試官應(yīng)該是沒用過,服務(wù)器這邊其實(shí)有一個(gè)私鑰Secret字符串用來簽名,從而達(dá)到前后加密解密驗(yàn)證的效果第二個(gè)問題應(yīng)該是還有一個(gè)spl_autoload_register可以用來注冊多個(gè)文件
第三個(gè)鏈表,后悔大學(xué)沒好好學(xué)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),后續(xù)得補(bǔ)一補(bǔ)
最后面試官直接給結(jié)果:很抱歉,你的不適合我們公司,希望你之后多去補(bǔ)一補(bǔ)基礎(chǔ)知識,不要只停留在會用,要知道為什么可以這樣用。雖然打擊很大,但是也是這個(gè)面試讓我認(rèn)清自己,知道自己欠缺的知識面太多,基礎(chǔ)太差了。
還是很喜歡這種面試直接給面試結(jié)果的。實(shí)踐不足,知識面太窄 -- 直接不過
第三家,面試官是大牛,之前和韓天峰大神一起做朋友網(wǎng)的,人很好,很親切。沒有筆試,沒有自我介紹,主要問我的工作經(jīng)歷,印象比較深的是:有沒有抓過包,用什么工具,對TCP的理解,有沒有用一些語言來實(shí)現(xiàn)TCP的過程。。。無奈自己真的沒實(shí)踐過,知識面太窄了,僅僅知道一點(diǎn)死記硬背的知識,聊了20分鐘,就走了,也沒結(jié)果了。
白高興的offer -- 幸運(yùn)過了第四家,也是在深圳,招聘網(wǎng)上看到的公司不小,有100-500人,但發(fā)offer卻是另外一家公司,網(wǎng)上查了一下貌似是子公司,有點(diǎn)外包性質(zhì)。沒有筆試,一個(gè)年輕的小伙子面試的我,主要問我一些有關(guān)Laravel的內(nèi)容,一般手冊上都有,我答的也不怎么完整。最后有個(gè)問題:你知道哪些設(shè)計(jì)模式,六大原則是什么?對設(shè)計(jì)模式我只停留在單例和工廠模式,六大原則也回答不完整。
最后很意外讓我過了,我想是公司急需人員。給的薪資也挺滿意,心想面試了那么多家終于有一家肯收留我了,也答應(yīng)了對方下一周就過去上班。第二天回公司第一件事就是找我們總監(jiān)要辭職,要一個(gè)星期后走,結(jié)果被告知要走一個(gè)月的交接流程,其實(shí)那時(shí)候我東西基本交接的差不多了,項(xiàng)目也不大,但是公司給的理由是,如果你沒有工作交接說明你平時(shí)沒做事,工作不飽和,會影響后續(xù)招人。直接把我整懵逼了,一方面我不敢提前裸辭,很多人都是互聯(lián)網(wǎng)寒冬,所以就等到拿了offer再提離職,這時(shí)候老東家行政放話一定要走一個(gè)月流程,新的公司又繼續(xù)一個(gè)星期后到崗,怎么都沒得商量。。。最后,我還是放棄那個(gè)offer,一方面想到這家公司有點(diǎn)外包性質(zhì),另一方面以子公司名字來發(fā)offer總讓我有點(diǎn)擔(dān)心,畢竟之前實(shí)習(xí)的時(shí)候,有一家以騰訊的名字來招聘,進(jìn)去后發(fā)現(xiàn)是騰訊汽車代理商。。。
結(jié)尾以上便是三月份我面試過比較印象深刻的公司,基本都是被虐了,當(dāng)然無非都是自己沒有好好準(zhǔn)備,基礎(chǔ)不好的問題,導(dǎo)致浪費(fèi)了很多機(jī)會。所以在此還是要告誡大家,如果下定決心要走人,要做好十足的準(zhǔn)備,這種準(zhǔn)備不應(yīng)該只是所謂的刷面試題,后續(xù)我會另外開一篇文章用來具體講述我在多次面試失敗后,如何花兩個(gè)星期做到——”有計(jì)劃, 高效率,優(yōu)簡歷“,最后成功拿到自己心儀的offer。
有計(jì)劃——如果規(guī)劃好每天的學(xué)習(xí)目標(biāo),主要有操作系統(tǒng),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),mysql等近10個(gè)方面知識高效率——我會介紹我如何高效記住一些核心知識,盡可能覆蓋面試知識點(diǎn)
優(yōu)簡歷——面試是第一步,簡歷是最關(guān)鍵的,我會介紹我是如何優(yōu)化自己的簡歷
三月份投的簡歷應(yīng)該有上百家,反饋的十幾家,給面試的應(yīng)該就只有七八個(gè)吧,除了上面說的幾家其他的都是一些外包或創(chuàng)業(yè)公司,甚至有人找過我要我跟他們一起創(chuàng)業(yè),和一個(gè)前端實(shí)習(xí)生一起開發(fā)小程序(笑哭)。總之目前這種市場狀況不好,但是還是有機(jī)會拿到面試機(jī)會的,如果你剛畢業(yè),最好走校招,如果你和我一樣,一兩年工作經(jīng)驗(yàn),更應(yīng)該好好準(zhǔn)備,而不是埋怨環(huán)境不好,只想不做。當(dāng)然,一些985,211的大神就應(yīng)該找大廠或者考研,目標(biāo)更遠(yuǎn)大一點(diǎn),我是比較考慮現(xiàn)實(shí)的人,目前我的實(shí)力和教育背景想要去大廠是很困難的,所以只能在條件不至于太差的中小型公司尋求成長。程序員更應(yīng)該用實(shí)際行動來證明自己,腳踏實(shí)地,不要眼高手低,這便是我的個(gè)人想法。
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摘要:雖然有了十全的計(jì)劃,但如何高效率去記住上面那么多東西是一個(gè)大問題,看看我是怎么做的。 前言 前一篇文章講述了我在三月份毫無準(zhǔn)備就去面試的后果,一開始心態(tài)真的爆炸,但是又不服氣,一想到每次回來后家人朋友問我面試結(jié)果的期待臉,越覺得必須付出的行動來證明自己了。 面經(jīng)傳送門:一個(gè)1年工作經(jīng)驗(yàn)的PHP程序員是如何被面試官虐的? 下面是我花費(fèi)兩個(gè)星期做的準(zhǔn)備,主要分三部分: 有計(jì)劃——計(jì)劃好...
摘要:網(wǎng)易跨境電商考拉海購在線筆試現(xiàn)場技術(shù)面面。如何看待校招面試招聘,對公司而言,是尋找勞動力對員工而言,是尋找未來的同事。 如何準(zhǔn)備校招技術(shù)面試 標(biāo)簽 : 面試 [TOC] 2017 年互聯(lián)網(wǎng)校招已近尾聲,作為一個(gè)非 CS 專業(yè)的應(yīng)屆生,零 ACM 經(jīng)驗(yàn)、零期刊論文發(fā)表,我通過自己的努力和準(zhǔn)備,從找實(shí)習(xí)到校招一路運(yùn)氣不錯(cuò),面試全部通過,謹(jǐn)以此文記錄我的校招感悟。 寫在前面 寫作動機(jī) ...
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摘要:面試官要不你來手寫下單例模式唄候選者單例模式一般會有好幾種寫法候選者餓漢式簡單懶漢式在方法聲明時(shí)加鎖雙重檢驗(yàn)加鎖進(jìn)階懶漢式靜態(tài)內(nèi)部類優(yōu)雅懶漢式枚舉候選者所謂餓漢式指的就是還沒被用到,就直接初始化了對象。面試官:我看你的簡歷寫著熟悉常見的設(shè)計(jì)模式,要不你來簡單聊聊你熟悉哪幾個(gè)吧?候選者:常見的工廠模式、代理模式、模板方法模式、責(zé)任鏈模式、單例模式、包裝設(shè)計(jì)模式、策略模式等都是有所了解的候選者:...
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