摘要：前言三年后端開發(fā)經(jīng)驗，面的目標崗位是的高級后端開發(fā)。面試結束，應該沒有后續(xù)。

三年Java后端開發(fā)經(jīng)驗，面的目標崗位是20k-35k的高級后端Java開發(fā)。

第一場，基本裸面，關于曾經(jīng)的項目部門答的不好，所以還是得好好準備。

先做半個小時的筆試題，一共六個題目，兩道go語言的基礎題，一道斐波那契相關，一道數(shù)據(jù)庫行列轉置，一道實現(xiàn)一個棧，還有一道是百萬計的MySQL優(yōu)化

筆者沒有接觸過go語言，第一，二題，猜了下答案，第三題過，第四題沒寫出，第五題漏了內(nèi)部數(shù)組收縮的場景，第六題，簡單的寫了幾點關于建表和使用索引相關

沒有討論筆試題，先自我介紹，然后從項目開始問起穿插一些基礎知識點的面試，難度不大。

其中有個問題，你這個項目做了一年多，里面主要實現(xiàn)了哪些需求，這個回答的沒有條理。暴露了平常沒有總結的習慣，都是業(yè)務驅動著跑。

架構師對兩年前做的一個項目比較感興趣，由于是裸面，做的時間也比較久了，答的不是很好，也是零零碎碎的打了一些，雖然架構師表示理解，但是我也基本斷定出，掛在這里了。

面試準備很重要，對于自己的項目經(jīng)歷，做了些什么重要的需求一定要能夠有條理的說出來，包括難點以及這樣設計的原因

項目的架構以及整體流程一定要清楚，一定要知道每一個細節(jié)點

聊了下Java的基礎知識，涉及的點包括：

StringBuilder，String，StringBuffer的區(qū)別，使用場景

String不可變的設計原理，以及這樣設計的原因

HashMap的實現(xiàn)原理，1.8之后對于碰撞怎么處理的，如果key沒有實現(xiàn)compareable接口，紅黑樹根據(jù)什么插入？

聊了下jvm的內(nèi)存結構，線程安全的部門，各個部門的職能？

說明下類的加載過程，類加載的雙親委派模型？

聊下Spring的架構

聊了下你最熟悉的項目，描述下難點

聊了下Java的內(nèi)存模型，可見性；Java線程安全實現(xiàn)的幾種機制；HashMap并發(fā)下的問題；ConcurrentHashMap的實現(xiàn)，1.7和1.8的區(qū)別；Java中的并發(fā)原語，synchronized和ReentrantLock的實現(xiàn)原理以及區(qū)別；

聊下Java的線程池，以及使用注意點

鎖和cas的使用場景，他兩的區(qū)別，有沒有實際測試過各種場景的性能數(shù)據(jù)，都有怎么樣的表現(xiàn)

離職的原因，對未來的規(guī)劃

Java并發(fā)知識總結不夠，對于AQS了解不深

介紹項目知識沒有挖好坑，沒有突出項目的難點，導致面試官認為項目簡單

平時總結過少，對未來規(guī)劃定位不清晰，離職的原因考慮不清楚(其中想離職的主要原因就是加班太多了，但是這個又不能放在明面上說，所以一定得找到合適的理由)

重點聊了Java各種集合的實現(xiàn)原理，以及使用場景，主要包括不限于，ArrayList，LinkedList，HashMap，HashSet，TreeMap

線程池的實現(xiàn)原理，線程池中的等待任務只有一個隊列，如果線程池中的線程比較多，競爭會比較大，怎么解決？

Java中實現(xiàn)高并發(fā)的幾種策略(COW, cas, 鎖)，各自的使用場景及區(qū)別？

簡單的介紹下項目？

聊下項目中高并發(fā)，高可用的實現(xiàn)

負載均衡的幾種算法

問了幾個設計模式的實現(xiàn)

分布式系統(tǒng)中轉賬問題，如何保證分布式事務，項目中怎么處理這種情況？

MySQL主從復制的實現(xiàn)

jvm的內(nèi)存模型，類加載機制，jvm gc實現(xiàn)原理，有沒有jvm線上調優(yōu)經(jīng)驗。如果遇到線上問題，一般通過哪些步驟定位，除了看日志和走讀代碼還有沒有其他方法？

聊下項目內(nèi)容，以及項目目前存在的問題，優(yōu)化點

有沒有帶人的經(jīng)驗，怎么帶一個新人？

離職的原因，對下一份工作的期望？

問了幾個問題：

目前這邊開展的是新業(yè)務，怎么讓大家這群“新”人很好的配合起來

目前公司這塊的業(yè)務在技術上的側重是什么，會有哪些挑戰(zhàn)點

聊了下項目

下一份工作，首先考慮的三個點按優(yōu)先級排列是什么？

還有幾個問題記不清了

聊了下Java的基礎技術，高并發(fā)模型

聊了下項目，項目的性能數(shù)據(jù)

聊了下jvm 內(nèi)存模型，類加載機制，有沒有jvm調優(yōu)經(jīng)驗

常規(guī)的Java基礎技術問題，設計集合，并發(fā)，走馬觀花的都問了一輪但不深入

項目介紹

離職的原因，當前的薪資水平

自我介紹

介紹項目，因為有一個項目短暫的接觸過支付場景的實現(xiàn)，這個領導估計有過支付相關的經(jīng)歷，開始追著問了，并分分鐘要教我什么叫分布式系統(tǒng)設計，系統(tǒng)的交互中會存在哪些問題，并且非常強勢的斷言我項目中的方案設計很爛，我司的架構師水平很爛，聊的不爽，直接懟回去了。

還吹牛逼說要給馬總到明年要招到2w人，無形裝逼，最為致命。

面試結束，應該沒有后續(xù)。非常不爽面試過程中面試官高高在上的態(tài)度，項目還沒有講完，只說了其中某個點的容錯設計，就開始斷言系統(tǒng)設計爛，進而說我司架構師爛。估計平時在工作中是個小領導，習慣了頤指氣使，從此平安一生黑。

自我介紹+項目經(jīng)歷介紹

重點聊了下自己最熟悉的項目，架構，組網(wǎng)，性能，瓶頸

Java常見集合的實現(xiàn)方式，說下常用的設計模式，并舉例使用到的場景，手寫懶加載線程安全的單例模式

Redis中的常見數(shù)據(jù)結構類型，Redis實現(xiàn)持久化的方式，優(yōu)缺點以及使用場景

大數(shù)據(jù)和高可用在項目中涉及的點

MySQL主備同步的原理，怎么實現(xiàn)高可用？

client調用A服務，A服務依賴于B服務，在不知道B是否高可用的情況下，怎么保證A的高可用？

jvm的內(nèi)存模型，jvm的運行時數(shù)據(jù)區(qū)，有沒有jvm的線上調優(yōu)經(jīng)歷？

回到項目的性能數(shù)據(jù)上，有沒有仔細去調研過這個接口的時延的分布是怎么樣的，按照28法則，肯定是某個方法耗時比較多，有沒有針對這種場景的分析？

PS： 項目接口的性能時延是30+ms

PS：面試官會一直死死的盯著你，而且會不停的問你，還有沒有更好的方式，還有沒有？

有沒有帶人的經(jīng)歷，對于不上道的人，一般怎么帶？

為什么你能勝任這份工作？

你說你優(yōu)秀，你的優(yōu)秀體現(xiàn)在項目的什么地方？

怎么在字符串池中查找給定的字符串？

B樹又沒用了解？MySQL索引的數(shù)據(jù)結構是什么？MySQL的數(shù)據(jù)存儲機制是什么？如何處理數(shù)據(jù)中的臟頁？

解釋下分布式系統(tǒng)中的cap理論，怎么保證ca？

高可用，分布式是弱項，接觸比較少，系統(tǒng)設計經(jīng)驗太少

帶人的經(jīng)驗太少

混淆了B樹和binary tree

Redis了解不深入

項目經(jīng)歷一定要準備好，目前市面上招聘基本上要求都是高并發(fā)，大數(shù)據(jù)，高可用。所以在你的項目中有哪些體現(xiàn)一定要提前準備好，并適當挖坑。也就是說目前還有哪些優(yōu)化點可以做但是目前沒有做。

Java的基本功一定要扎實，不是說數(shù)據(jù)結構和算法要多么精通，但是至少Java中常見的集合的原理要知道，源碼要過一遍，使用場景要了如指掌

Java多線程，線程池的實現(xiàn)，并發(fā)包下面涉及到的經(jīng)典工具，AQS，CAS，兩種鎖的實現(xiàn)，常用的并發(fā)工具，阻塞隊列

jvm的內(nèi)存模型，HP原則，內(nèi)存可見性；jvm類加載機制，類的加載過程；jvm的運行時數(shù)據(jù)區(qū)；Java gc的實現(xiàn)

ssm框架的實現(xiàn)原理

redis等中間件的數(shù)據(jù)結構，使用場景

高并發(fā)場景的常見處理手段

高可用系統(tǒng)的設計

分布式系統(tǒng)的設計，cap理論，分布式系統(tǒng)在實際場景中的運用。