摘要:隨著業(yè)務(wù)的爆發(fā),團隊人數(shù)迅速增長起來,團隊名也從前端開發(fā)部改名成體驗技術(shù)部,意在體現(xiàn)前端工程師的核心競爭力用技術(shù)解決產(chǎn)品體驗問題。前后端分離的研發(fā)模式在社區(qū)流行起來,體驗技術(shù)部最先實踐的是基于的應(yīng)用層方案。
2008 年對中國人是復(fù)雜的一年,冰災(zāi),大地震,奧運會接踵而至。對玉伯來說也一樣,趕在奧運會排查臨時人口之前,玉伯從北京中科院軟件所離開,憑著自己幾年來在程序開發(fā)上的經(jīng)歷和對新興前端行業(yè)的看好,來到杭州加入了淘寶 UED —— 彼時中國最好的前端團隊,同時開始撰寫歲月如歌博客。雖然 Google 早在 2003 年已經(jīng)通過 Gmail 這個劃時代的產(chǎn)品展示了 JavaScript 和 Ajax 技術(shù)在瀏覽器端的強大能量,前端在當時在國內(nèi)還是一個十分稚嫩的行業(yè)。windows XP+ IE 統(tǒng)治了國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的每塊屏幕,也正是那一年 Google 推出了 v8 和 chrome,次年 Node.js 發(fā)布,即將對前端行業(yè)產(chǎn)生巨大的影響。
2008 年的云謙(sorrycc)拿著不到 4000 塊錢的工資在一家小公司里打雜,希望老板加薪 500 元未果,離職加入了淘寶 UED。同一年的蕭慶也在杭州的某公司里做 Java 程序員兼前端,老板試探性打開 ExtJS 官網(wǎng)對他說,這個不錯但是要錢,能不能用 jQuery 改一版免費的出來?一個月后,一個 jQuery 版本的 ExtJS 雛形出來了。
2009 年因為淘寶店鋪業(yè)務(wù)的發(fā)展,業(yè)務(wù)上需要一個重型的可視化編輯器,玉伯開始做 KISSY Editor。一年后,承玉加入淘寶,并且立志要在 5 年內(nèi)升到 P8。玉伯和他、沉魚、喬花一起將 Kissy Editor 進一步升級成了 Kissy,成為當時淘寶中前臺的標準前端技術(shù)棧。
2009 年貫高和臻兒大學(xué)畢業(yè),選擇加入當時名不見經(jīng)傳的支付寶 UED 前端開發(fā)部。
2010 年的絕云畢業(yè)后,在阿里和一家日本公司的 offer 中選擇了出國淘金。2011 年,臻兒北上南下,在校園中招到了展新和偏右,一起開始參與支付寶前臺業(yè)務(wù)和基礎(chǔ)技術(shù)建設(shè)。同年蕭慶也加入了淘寶 UED,依靠自己先前的經(jīng)驗,在業(yè)務(wù)線上搭建出了 BUI —— 基于 jQuery 的中后臺組件庫,在淘系后臺場景中大量推廣。
2011 年,玉伯結(jié)束了內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的湖畔項目,去了淘寶 Java 開發(fā)團隊。確認了自己不喜歡 Java 代碼后,次年從淘寶 UED 轉(zhuǎn)崗到了支付寶 UED 前端開發(fā)部,負責基礎(chǔ)技術(shù)組,偏右和貫高當時都在這個小組。這也是他第一次正式帶團隊,第一次小組周會,玉伯沒有聊技術(shù),而是操著不甚流利的湘普分享了亞馬遜公司的價值觀,所有小組成員面面相覷,一不知道他想表達什么,二也看不出面前這個黑黑的湖南漢子和貝佐斯有什么相似點。
最后的黃金時代外部前端大環(huán)境正在銳變的前夜,jQuery 如日中天,Node.js 崛起,ES6 正在醞釀中,前端的標準化和工程化即將到來。前端工程師這個職業(yè)依然是一個很不成熟的技術(shù)崗位,國內(nèi)很多公司過分地細分了重構(gòu)工程師(CSS)和 JS 工程師,行業(yè)內(nèi)的大佬們一窩蜂地在使用奇技淫巧悶頭造類似 YUI 和 prototype.js 的輪子,面試問的最多的是閉包的寫法和 IE6 hack 技巧,技術(shù)環(huán)境的割裂造就了前端基礎(chǔ)技術(shù)的風(fēng)潮和大量崗位。和當時國內(nèi)大多數(shù)前端團隊一樣,支付寶也在閉門造自己的前端輪子,大量借鑒了 YUI 的組件架構(gòu)體系,底層使用了 Java 生態(tài)里的 MVN 進行依賴管理和構(gòu)建,所有的輪子和釘子都要內(nèi)部自造,和前端社區(qū)越來越遠。
很快支付寶在玉伯的影響下開始嘗試逃脫出這個怪圈,解決辦法是開源。玉伯在一行代碼還沒開始寫之前發(fā)了一條微博,我們要用開源的方式打造支付寶下一代前端框架了,這在當時是非常激進的。
2012 年 4 月,玉伯剛剛從淘寶轉(zhuǎn)崗到支付寶,離開了漸漸進入死胡頭的 Kissy,手攥著當紅的 Sea.js 準備大干一場。兩年前的支付寶前端團隊也進入了團隊技術(shù)的轉(zhuǎn)型期,舊的前端框架需要升級,笨重的開發(fā)方式需要演進,雙方一拍即合,Arale 就此誕生。 —— 關(guān)于 Arale 的過去、現(xiàn)在和未來
Sea.js/Arale/spm 套件開始在支付寶內(nèi)部和國內(nèi)開源界發(fā)展起來。開源的工作方式讓貫高偏右們感到非常興奮,云謙、沉魚和蕭慶也先后從淘寶轉(zhuǎn)崗到支付寶開始參與新的前端體系的建設(shè)。我們?nèi)チ蓑v訊深圳本部進行了技術(shù)分享,號召騰訊的同學(xué)也來使用和共建 Sea.js 和 Arale 前端社區(qū)?,F(xiàn)在回頭看來有點天真,雖然是開源技術(shù),當時走的依然是一條前端輪子自研和前端社區(qū)自建的道路,最終這條路走沒有成功,Angular 和 React 等外部技術(shù)體系很快將帶來巨大的沖擊。
前端技術(shù)之外,整個支付寶乃至阿里的業(yè)務(wù)平臺也在 13 年走到了一個十字路口,前端和業(yè)務(wù)結(jié)合非常緊密,UED 和設(shè)計在公司的話語權(quán)極高。那兩年的阿里的 UED 團隊們的氣氛非?;钴S,蜜月一樣的 PC 前端時代現(xiàn)在顯得有些光怪陸離,前端和 UED 在產(chǎn)品上進行著各種各樣的 A/B 測試,更換各種按鈕樣式觀察頁面數(shù)據(jù)變化,每半年搞一次前端性能優(yōu)化的戰(zhàn)役,公司內(nèi)舉辦著各類黑客馬拉松比賽,iPhone 和 iTouch 送到手軟,996 這個詞那時候還不存在。這是個一行 js 代碼的錯誤就可以造成全站交易下跌的時代,也是 PC 前端們最后的黃金時代。
巨變2013 年改變了無數(shù)人的命運,無線時代的來臨、友商的壓力讓整個阿里坐立不安。11 月,整個阿里宣布 ALL IN 無線,推出來往正面對決友商,誓要火燒南極,淘寶/支付寶等業(yè)務(wù)也全面無線化。城門失火殃及池魚,60 個人左右的支付寶前端開發(fā)部即刻面臨解體,一半以上的人被抽調(diào)支持支付寶無線業(yè)務(wù),面對巨大的變化,那幾周整個團隊人心渙散,所有人都面對非常具體的抉擇:留下 or 離開?當時的前端開發(fā)部老大么么茶最終去了來往(后來成為了釘釘?shù)膭?chuàng)始人之一),玉伯自己也面臨著各種選擇,特意去現(xiàn)場觀察了來往團隊的狀態(tài):『感覺來往可能真的會成功!』。
最終,玉伯還是決定和剩下的 17 個人一起留在了這個團隊,支持沒有幾個迭代的 PC 端業(yè)務(wù)和進入死胡同的自研前端技術(shù)體系。調(diào)整完的第一次周會,所有人都很沉默,比起鼓起勇氣做抉擇離開的人,留下的人的心態(tài)更多是未知和『擁抱變化』。ALL IN 無線伴隨的是全集團的瘋狂,全組為配合兄弟團隊主動加班,然而周六來了之后竟然不知道要做什么,兩周后就作罷了。沒有活干是一方面,更可怕的是對前端自身價值的懷疑,整個阿里前端也陷入了類似的困局。
在阿里,我們不得不承認一個事實:前端的確有價值,但放在全局來看,前端產(chǎn)生的價值并非核心價值。 在阿里,雖然前端的工作已經(jīng)不可或缺,但對大公司而言,不可或缺的崗位多了去呢,不可或缺不代表有核心價值,我就不說了。 ————阿里前端的困局與突圍
這個狀態(tài)沒有持續(xù)很久,本以為是一艘棄船,業(yè)務(wù)上新的發(fā)展方向卻帶來了新生。
無線戰(zhàn)略的同時,大中臺也作為公司的重要戰(zhàn)略在那一年被提了出來。剩下的伙伴們沒有閑很久, PC 端的前臺業(yè)務(wù)雖然沒了,前線業(yè)務(wù)伴隨的中后臺的業(yè)務(wù)量開始大量增長起來。那時候團隊最喜歡用一張冰山圖來做技術(shù)和業(yè)務(wù)宣講:大中后臺的業(yè)務(wù)比例是前臺業(yè)務(wù)的十倍甚至更多,比起前臺的兵強馬壯,中后臺業(yè)務(wù)的人力資源、研發(fā)效率和產(chǎn)品體驗對我們都是新的巨大的挑戰(zhàn)。戲劇性的是,幾個月前還不知道做什么的團隊,很快玉伯就在和無數(shù)不知道從哪來長出來的中后臺業(yè)務(wù)拉扯人力問題:『我們不是資源!』。隨著業(yè)務(wù)的爆發(fā),團隊人數(shù)迅速增長起來,團隊名也從前端開發(fā)部改名成體驗技術(shù)部,意在體現(xiàn)前端工程師的核心競爭力:用技術(shù)解決產(chǎn)品體驗問題。
老的一套前端技術(shù)體系已經(jīng)明顯不匹配業(yè)務(wù)現(xiàn)狀了,亟需換代。這一年設(shè)計師子溯加入了體驗技術(shù)部,開始和偏右展新們一起做螞蟻金服的第一個技術(shù)商業(yè)產(chǎn)品『螞蟻金融云』,前端技術(shù)棧選的是 AngularJS。而 2014 年 React 技術(shù)棧在社區(qū)嶄露頭角,承玉們在淘寶維護 Kissy 和 BUI 等技術(shù)體系的時光也到了一個轉(zhuǎn)折點。于是承玉轉(zhuǎn)崗來了支付寶,和蕭慶一起開始建設(shè) react-component 底層組件生態(tài)。
前后端分離的研發(fā)模式在社區(qū)流行起來,體驗技術(shù)部最先實踐的是基于 Node.js 的應(yīng)用層方案。
在這種研發(fā)模式下,前后端的職責很清晰。對前端來說,兩個 UI 層各司其職: 1、Front-end UI layer 處理瀏覽器層的展現(xiàn)邏輯。通過 CSS 渲染樣式,通過 JavaScript 添加交互功能,HTML 的生成也可以放在這層,具體看應(yīng)用場景。 2、Back-end UI layer 處理路由、模板、數(shù)據(jù)獲取、cookie 等。通過路由,前端終于可以自主把控 URL Design,這樣無論是單頁面應(yīng)用還是多頁面應(yīng)用,前端都可以自由調(diào)控。后端也終于可以擺脫對展現(xiàn)的強關(guān)注,轉(zhuǎn)而可以專心于業(yè)務(wù)邏輯層的開發(fā)。 通過 Node,Web Server 層也是 JavaScript 代碼,這意味著部分代碼可前后復(fù)用,需要 SEO 的場景可以在服務(wù)端同步渲染,由于異步請求太多導(dǎo)致的性能問題也可以通過服務(wù)端來緩解。前一種模式的不足,通過這種模式幾乎都能完美解決掉。 —— Web 研發(fā)模式演變
蘇千、不四等 koa 社區(qū)的活躍成員在 2014 年先后加盟,和貫高一起開始研發(fā) Chair 企業(yè)級 Node.js 研發(fā)框架,以及后來的 Egg.js,嘗試在大規(guī)模高可用的金融業(yè)務(wù)和前后端分離的研發(fā)模式中尋找 Node.js 的落地場景。
2012 年,百度商業(yè)前端通用技術(shù)組的御術(shù)(林峰)和幾位團隊成員一起從上百個業(yè)務(wù)系統(tǒng)中抽取需求,寫出了商業(yè)圖表庫 ECharts 0.1 版本,2013 年 6 月 ECharts 1.0 版本發(fā)布。幾乎與此同時,因為買不起 HighCharts,蕭慶開始把 BUI 中的圖表獨立出來,對標做成了內(nèi)部使用的 ACharts。
AngularJS 的嘗試沒有太久,體驗技術(shù)部開始決定要統(tǒng)一技術(shù)棧,經(jīng)過激烈的爭吵和決策,押寶 React 這條船,嘗試在 react-component 基礎(chǔ)上合力建設(shè)基于 React 的 UI 設(shè)計系統(tǒng)。2015 年,曾經(jīng)風(fēng)光無限破釜沉舟的來往也終于走到了盡頭,團隊像剛成立時那么迅速地分崩離析了,它山?jīng)]有跟隨么么茶們?nèi)プ鲂碌尼斸?,而是決定來到螞蟻,帶領(lǐng)設(shè)計師團隊和承玉偏右一起打造企業(yè)級中后臺 Design System。那時 Design System 在國內(nèi)是一個很新的名詞,只有 Apple 和 Google 等公司有這樣高大上的概念,而基于中后臺的設(shè)計語言更是很少有人提。最后玉伯給拍了一個 Ant Design 的奇怪名字,偏右很快注冊了一個 ant.design 的域名,2015 年第一個對外版本上線的時候,社區(qū)很多人都看不懂這是什么。
React 在內(nèi)部的推廣經(jīng)歷了很大的阻力,一方面是對 React 技術(shù)棧和當時還不成熟的 antd 的懷疑,一方面是大量 Arale/BUI/jQuery/BootStrap 的技術(shù)棧還在業(yè)務(wù)中不斷使用。為了 Ant Design 設(shè)計體系能在支付寶業(yè)務(wù)落地,我們甚至認真討論過 jQuery 版本的 antd 的可行性,最終團隊通過投入大量基礎(chǔ)技術(shù)的工程師去直接參與一線業(yè)務(wù),在關(guān)鍵時間點把關(guān)鍵項目啃下來,一邊落地一邊完善 antd。Ant Design 的中后臺設(shè)計語言的定位和推出時機是非常合適的,antd 開始在公司外部也開始收獲了大量關(guān)注,GitHub 的 stars 數(shù)直線上升, 17 年 3 月突破了一萬 star,18 年三月 2w star,很快成為國內(nèi)中后臺前端開發(fā)的標桿,也讓承玉在 2015 年順利升到 P8。
Ant Design 的成功讓整個團隊感受到鼓舞,另一個前端大展身手的可視化領(lǐng)域在這個團隊同時生長起來。也在 2015 年,體驗技術(shù)部的蕭慶和好修閱讀了 The Grammar of Graphics 一書后,意識到可視化不只是圖表這么簡單,開始著手把 ACharts 升級為 G2 圖形語法庫,即 JavaScript 版本的 The Grammar of Graphics,并嘗試在螞蟻內(nèi)推廣落地。16 年,剛剛回國加入阿里沒多久的絕云在微博上聯(lián)系到了 ECharts 的御術(shù),那時御術(shù)也正面臨著再次創(chuàng)業(yè)的失敗,揣著可視化的夢想來到了杭州。他將和蕭慶絕云沉魚們一起打造 AntV 螞蟻數(shù)據(jù)可視化解決方案和九色鹿體驗度量產(chǎn)品。
2016 年,展新在螞蟻金融云的文檔中心業(yè)務(wù)研發(fā)過程中,抽離了一個 Markdown 文檔管理應(yīng)用,起名叫云雀,想替代公司內(nèi)部老舊的 confluence 系統(tǒng)。展新作為這個項目的唯一的設(shè)計師兼 PD 兼 BD 兼工程師,做了一個很漂亮的 Keynote 到體驗技術(shù)部各個小組去分享,希望能找到志同道合的同事一起參與。然后子溯作為 PD 加入了,玉伯也看到了這個產(chǎn)品的前景,星星之火開始燎原,一個云雀產(chǎn)品小團隊迅速運轉(zhuǎn)起來,產(chǎn)品不斷改版迭代試錯。2017 年蘇千不四加入,云雀迅猛成長為整個阿里經(jīng)濟體內(nèi)部最大的文檔平臺,次年改名為語雀正式進行商業(yè)化對外服務(wù)。
2017 年,御術(shù)北上去愛奇藝挖到了愚道。愚道加入體驗技術(shù)部后,本以為內(nèi)部研發(fā)應(yīng)該已經(jīng)非常成熟,備受業(yè)務(wù)和技術(shù)折磨后,萌生了開發(fā)企業(yè)前端研發(fā)框架的念頭,和來自成都的水魚一拍即合,一起在酒店里通宵了幾個晚上,開發(fā)出了 Bigfish 1.0 版本。幾乎同時,云謙基于云鳳蝶業(yè)務(wù)中的實踐做出了類似的 UmiJS 并且對外開源,兩者經(jīng)歷了劇烈的內(nèi)部競爭后在 18 年進行了整合,一個你死我活的局出現(xiàn)了雙贏,UmiJS 對外開源服務(wù),Bigfish 則基于 Umi 重構(gòu),成為螞蟻金服內(nèi)部標準前端應(yīng)用框架。今天的體驗技術(shù)部不再是當年的刀耕火種,我們有了工業(yè)化的生產(chǎn)工具進行研發(fā),在前端我們有了 Ant Design,有了 Bigfish,在服務(wù)端我們有了 Chair 有了 Functions,可視化我們了有了 G2/G6/F2/L7,生產(chǎn)力比起幾年前已是質(zhì)的飛躍,但是這里也遠遠沒有成熟到只需要螺絲釘?shù)某潭取P省①Y源、體驗的平衡是我們的終極命題,也是體驗技術(shù)部存在的意義。
砥礪前行除了語雀,其他內(nèi)部技術(shù)產(chǎn)品在前端工程化的大背景下也成長起來:Basement 前端應(yīng)用發(fā)布平臺,云鳳蝶可視化搭建平臺,九色鹿體驗度量等等,投入了大量人力各自發(fā)展。玉伯也在被各個業(yè)務(wù)部門挑戰(zhàn),為什么業(yè)務(wù)線不能投入足夠的前端資源,所有體驗科技產(chǎn)品都面臨著在螞蟻和阿里內(nèi)部巨大的自證壓力。語雀在螞蟻內(nèi)部被問得最多的問題是和金融服務(wù)有什么關(guān)系?為了努力向內(nèi)部業(yè)務(wù)對齊,語雀的第一個 slogan 是『讓知識等于財富』。在大阿里內(nèi)部,和釘釘在企業(yè)協(xié)作領(lǐng)域的定位也有重疊,在和強勢的釘釘經(jīng)歷了無數(shù)次業(yè)務(wù)拉扯之后,非常慘痛的情況還是發(fā)生了。2018 年 6 月,包括展新在內(nèi)的大半個語雀團隊被釘釘合并,語雀 HR 在宣布決定的會議上哭了出來,無線 all in 的噩夢往事仿佛重現(xiàn)。這對新生的語雀是一次巨大的打擊,準備商業(yè)化起飛的翅膀被生生打斷。
2018 年 12 月 25 日, Ant Design 彩蛋事件在全網(wǎng)醞釀爆發(fā),一度沖上知乎熱榜第二,用戶的巨大期許轉(zhuǎn)化成責罵和諷刺崩涌而來,antd 的 GitHub 討論區(qū)當天基本癱瘓,Ant Design 團隊經(jīng)歷了噩夢般的一周。事后整個體驗技術(shù)部上下都進行了整肅,所有人感受到了身上巨大的責任和敬畏感,玉伯非常生氣并自領(lǐng) 3.25 全年績效(無加薪無年終獎股票等獎勵),偏右在內(nèi)部復(fù)盤上許諾 antd 會更好,用長期的技術(shù)投入一點點彌補損失的信任。
2019 年 4 月,御術(shù)在一次部門團建中說『你們有感覺到體驗技術(shù)部這兩年不夠好了么,已經(jīng)很久沒有社招 P8 加入了』。號稱國內(nèi)最好的前端團隊,今天比以往都更需要新鮮血液的加入。『到了坡底,就只能向上走了』
2013 年玉伯寫過他的三個夢:技術(shù)夢、產(chǎn)品夢、自由夢。語雀、云鳳蝶、九色鹿、Basement 是這個產(chǎn)品夢,Ant Design、Egg、Umi、AntV 是技術(shù)夢,做夢是需要勇氣的,也從來不是一帆風(fēng)順的。
我有三個夢:技術(shù)夢、產(chǎn)品夢、自由夢。 之前我一直把前兩個夢割裂開來,2012 年最大的成長是意識到前兩個夢可以合起來,技術(shù)即產(chǎn)品,產(chǎn)品即技術(shù)。12 年下半年很清楚明確基礎(chǔ)技術(shù)最重要的是產(chǎn)品化。只有用做產(chǎn)品的心態(tài)去做技術(shù),才有可能把技術(shù)做好做長久。 產(chǎn)品夢不僅僅是技術(shù)夢,但技術(shù)夢可以融合進產(chǎn)品。做產(chǎn)品不一定要出去創(chuàng)業(yè),在公司依舊可以做到。公司本身也是一個產(chǎn)品,對業(yè)務(wù)的了解、深入、改進等等,都很有挑戰(zhàn),非常值得去做。產(chǎn)品夢重要的不是所做的事情,而是做事的產(chǎn)品心態(tài)。 至于自由夢,于我而言,一是財富自由,二是精神自由。愚公(周愛民)說過挺有意思的一句話:財富自由不要只看收入,最主要取決于支出。目前愚公就已實現(xiàn)了財富自由,因為愚公老家那地方,日常開銷真是小,呵呵。真正難得是精神自由... —— 畢業(yè)十年與我的三個夢
2019 年阿里內(nèi)已經(jīng)有幾十個名字是『體驗技術(shù)部』的前端團隊。
2019 年的展新在釘釘繼續(xù)追逐自己的文檔夢。
2019 年的蘇千子溯在和語雀一起蟄伏,在剛剛過去的四月份發(fā)布了企業(yè)空間功能,語雀的商業(yè)化再次上路。
2019 年的云謙已經(jīng)是兩個男孩的父親,剛下線了老邁的 spm,發(fā)布著 umi 的一個個新版本。
2019 年 Ant Design 的 stars 數(shù)已經(jīng)突破了 45000,偏右和勺子正在籌劃 antd 4.0,努力把西湖區(qū)第一做成太平洋第一。
2019 年的沉魚開始從九色鹿轉(zhuǎn)向云鳳蝶,探索 hpaPaaS 智能建站的可能性。
2019 年的貫高們正在用 Node.js 搭建下一代 Serverless for Frontend 架構(gòu),做阿里經(jīng)濟體小程序云開發(fā)的標配。
2019 年的蕭慶和絕云把 AntV 做成了阿里數(shù)據(jù)可視化的核心技術(shù),還在探索用可視化技術(shù)給業(yè)務(wù)帶來價值。
2019 年的臻兒正在嘗試把螞蟻前端研發(fā)搬到云上,讓下一代研發(fā)模式早點到來。
2019 年的御術(shù)開始帶領(lǐng)體驗技術(shù)部下的平臺前端技術(shù)部,重走玉伯那年的路。
2019 年的玉伯很久不寫博客了,他的產(chǎn)品夢和技術(shù)夢都在路上,自由夢實現(xiàn)了一半。而另一半也遙遙無期,也近在咫尺。
這是一篇部門招聘貼,我想借這個機會從自己的視角小結(jié)一下體驗技術(shù)部這幾年的經(jīng)歷,也希望能找到和我們意氣相投的未來同事。我們還在路途中,有前進也有折回,各位無論工程師、設(shè)計師、產(chǎn)品還是運營,也無論阿里內(nèi)外,如若有夢,歡迎一起同行。
簡歷投遞郵箱:afx-platform-talent@list.alibaba-inc.com
阿里轉(zhuǎn)崗聯(lián)系:玉伯
崗位:
前端/可視化工程師
視覺設(shè)計師
交互設(shè)計師
產(chǎn)品經(jīng)理
產(chǎn)品運營
體驗技術(shù)部 - 平臺前端技術(shù)部詳細介紹:www.yuque.com/afx/platfor…
文中時間可能有出入,人名均為阿里花名。
參考鏈接:
畢業(yè)十年與我的三個夢
Web 研發(fā)模式演變
關(guān)于前端的那些事
阿里前端的困局與突圍
Arale 發(fā)布預(yù)告 - 玉伯也叫黑俠微博
關(guān)于 Arale 的過去、現(xiàn)在和未來
關(guān)于我們 - ECharts
語雀是什么?
沒戲,做不到,不存在的“不可能三角”
螞蟻體驗科技
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摘要:作為開發(fā)年的開發(fā)者該如何系統(tǒng)的提升自己如今,國內(nèi)移動互聯(lián)網(wǎng)的紅利期已過,開發(fā)工程師也從最初的一人難求,到現(xiàn)在的一個崗位百人競爭,僧多粥少的情況直接導(dǎo)致整個行業(yè)對求職者的要求越來越高。另外,開發(fā)越來越規(guī)范,間接導(dǎo)致項目對質(zhì)量要求的提升。 ...
摘要:瞬時加載程序與微信小程序的對比年的大會,發(fā)布了技術(shù),而微信小程序公開內(nèi)側(cè)的時間是同年月日。但是從可實施角度看我指的是只在大陸范圍內(nèi),天生就不如微信小程序,因為啥你懂得。新技術(shù)全拆解系列預(yù)告第二篇新技術(shù)全拆解剖析 作者:Darkbug原文標題:Google新技術(shù):Instant App全拆解(1)——初探原文鏈接:https://segmentfault.com/a/11...首發(fā)地址:...
摘要:瞬時加載程序與微信小程序的對比年的大會,發(fā)布了技術(shù),而微信小程序公開內(nèi)側(cè)的時間是同年月日。但是從可實施角度看我指的是只在大陸范圍內(nèi),天生就不如微信小程序,因為啥你懂得。新技術(shù)全拆解系列預(yù)告第二篇新技術(shù)全拆解剖析 作者:Darkbug原文標題:Google新技術(shù):Instant App全拆解(1)——初探原文鏈接:https://segmentfault.com/a/11...首發(fā)地址:...
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