資訊專欄INFORMATION COLUMN
摘要：幾次下來，小明也只能板起臉來，公事公辦了。那么以后，為了安全起見，小明也只能公事公辦了。這份職場(chǎng)中的友情對(duì)小明來說不僅是負(fù)擔(dān)，還是危險(xiǎn)的定時(shí)炸彈。
我們經(jīng)常會(huì)吐槽某些機(jī)構(gòu)或者單位辦事效率低，不近人情。所有辦事員都是一副公事公辦的樣子，態(tài)度也很差。
職場(chǎng)中的橫向溝通有時(shí)候也是如此，總有些人脾氣又差又難溝通，甚至經(jīng)常懟人，不留任何情面。那么，這樣的人為什么還能一直混跡在這些單位呢？為什么這樣的老油條還不被淘汰呢？
其實(shí)，我們都是在一次一次地被傷害，吃一塹長(zhǎng)一智的過程中，慢慢熬成了老油條的。如果你仔細(xì)回想，那么老油條的軍功章上可能也有你的一半。下面讓我們來看兩個(gè)鮮活的例子。
四處碰壁的小明
我相信，即使是效率最低的機(jī)構(gòu)，也一定有剛畢業(yè)入職充滿干勁兒的年輕人，姑且叫他小明吧。但是，小明在辦事窗口出于好心為某些人行了方便，卻引起了其他人的不滿，造成了現(xiàn)場(chǎng)混亂；小明因?yàn)閷?duì)某些人微笑，而在疲憊的時(shí)候沒有微笑，卻被議論說某些人跟辦事員認(rèn)識(shí)，托關(guān)系走后門。幾次下來，小明也只能板起臉來，公事公辦了。
再試想，一個(gè)剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的鮮肉小明，定是對(duì)任何人都懷著熱情和友善的。對(duì)于工作中的一些“舉手之勞”當(dāng)然也不會(huì)推脫。但是久而久之小明卻發(fā)現(xiàn)，除了占用了自己更多的私人時(shí)間之外，還可能因?yàn)檫@種舉手之勞造成了未知的風(fēng)險(xiǎn)，而背了莫名其妙的鍋。那么以后，為了安全起見，小明也只能公事公辦了。這份職場(chǎng)中的“友情”對(duì)小明來說不僅是負(fù)擔(dān)，還是危險(xiǎn)的定時(shí)炸彈。
順風(fēng)順?biāo)男∶?
反之，如果小明的成長(zhǎng)過程非常順利，所有的助人為樂都沒有背鍋，還收獲了良好的口碑，那他會(huì)不會(huì)變成老油條呢？會(huì)。因?yàn)檫t早有一天，他會(huì)因?yàn)檫@種不負(fù)責(zé)任的行為捅出個(gè)大婁子，然后開始懷疑人生，回想到底是什么讓他走到了今天。然而，無論他怎樣懷疑人生，他也做不不回那個(gè)助人為樂了的好人了。
成語習(xí)以為常，說的是對(duì)于某件事情，如果習(xí)慣了，就很平常了。你如果平時(shí)很少加班，突然加班到很晚，就是反常；你如果平時(shí)每天都加班，忽然有一天下班起身就走，就是反常；你如果平時(shí)樂于助人，很好說話，那么某天你忽然說“這個(gè)忙我?guī)筒涣恕保褪欠闯?。別人一定會(huì)想，你今天是哪根筋不對(duì)勁了？
因此，你要知道工作中的這些老油條到底是什么變的，也就明白為什么最終自己會(huì)變成那個(gè)自己最討厭的人。
那么，工作中就不該講人情嗎？我們不是“人情社會(huì)”嗎？我的觀點(diǎn)是：如果這個(gè)人情是潤(rùn)滑劑，能夠提高工作效率而不至于互相浪費(fèi)生命，那就是可取的；相反，如果這個(gè)人情是毒藥，不但燃燒彼此的青春，還覺得理所當(dāng)然，甚至還時(shí)不時(shí)向你拋個(gè)鍋過來。那我只能說，我和你真的不熟。
我們討厭僵化的流程，但規(guī)范高效的流程是不可或缺的。當(dāng)某些事情做到“死無對(duì)證”的地步，就很難收?qǐng)隽恕Ｎ覀兿嘈湃诵员旧?，但有時(shí)當(dāng)事人自己也未必記得說過什么、承諾過什么。而你自己也可能記錯(cuò)，變成了矢口否認(rèn)，翻臉不認(rèn)人的那個(gè)人。
總之，無論從哪個(gè)角度看，公事公辦對(duì)大家都有好處。你不必笑臉相迎，我內(nèi)心亦無虧欠。不必因我支持得好而請(qǐng)客吃飯，也不必因我支持得不好而背后吐槽。讓我們安安靜靜完成自己的工作，兩不相欠。拒絕的同時(shí)，也是防止一起犯錯(cuò)。這或許也是老油條雖缺少激情，但較少犯錯(cuò)的緣故吧，因?yàn)樗麄兏檬裁磿r(shí)候該公事公辦。
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摘要：簡(jiǎn)評(píng)很多人都會(huì)有工作懈怠期，開始不喜歡，甚至討厭自己曾經(jīng)熱愛的工作。想一想，你的預(yù)期是否過高至少以目前的職位來看，然后降低自己對(duì)這項(xiàng)工作的預(yù)期。我們討論的是讓人們找回自己當(dāng)初熱愛工作的理由，這或許需要重新定義他們的工作內(nèi)容和工作方式。 簡(jiǎn)評(píng)：很多人都會(huì)有工作懈怠期，開始不喜歡，甚至討厭自己曾經(jīng)熱愛的工作。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，也確實(shí)如此。或許當(dāng)你月薪 5w 時(shí)，996 就像呼吸一樣自然。 ...
摘要：無論出于哪種，當(dāng)編程成為我們的職業(yè)，我們似乎從它的朋友，變成了它的仆人。在他們眼中，干翻華為，阿里是分分鐘的事。為了自己的職業(yè)發(fā)展，為了應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的裁員潮，要時(shí)刻提醒自己不要成為那樣的人。 當(dāng)初的我們，初窺編程的世界，看著屏幕出現(xiàn)的hello world驚喜萬分。想著計(jì)算機(jī)真的是世界上最神奇的東西，通過一行行的代碼，我們居然可以和它交流，讓它幫我們做事情?？墒呛髞?，我們好像都變得不一樣...
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