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2018年, 我的前端面試復(fù)盤

Yujiaao / 748人閱讀

摘要:技術(shù)一面一面主要考察基礎(chǔ),有些會有技術(shù)筆試,比如騰訊,。騰訊的面試官就很喜歡問,安全,瀏覽器緩存方面的問題,計算機基礎(chǔ),但是要懂為什么。

這篇文章簡單總結(jié)下2018年內(nèi)我的一些前端面試經(jīng)歷, 在這簡單分享一下,希望對大家有所啟發(fā)。

樓主在深圳,畢業(yè)兩年。面的主要是深圳的幾家公司。

包括: 騰訊螞蟻金服, Lazada, Shopee, 有贊 等 。

樓主在準(zhǔn)備面試前, 想著復(fù)習(xí)一下, 但是前端的范圍實在太大, 后來決定找兩個肉雞公司試一下水, 面試之后, 大概心里有個底。

最后樓主也拿到了 阿里, Shopee 等幾個不錯的 offer.

下面就根據(jù)上面幾家大廠的面試情況,和自己搜集到的一些信息,總結(jié)分享給大家。

自我介紹

簡單介紹一下就好,適可而止。 面試官就是想看看簡歷先,讓你先說一會兒。

技術(shù)一面

一面主要考察基礎(chǔ), 有些會有技術(shù)筆試, 比如騰訊, Shopee。

Shopee 有現(xiàn)場的編碼題, 難度不大, 要注意細節(jié)。

騰訊的技術(shù)筆試非?;A(chǔ),兩張紙,一般二十分鐘就做完了,主要考察一些js基礎(chǔ),包括但不限于:

CSS

盒子模型

BFC,F(xiàn)lex

變量類型

JS 的數(shù)據(jù)類型分類和判斷

值類型和引用類型

原型與原型鏈

原型和原型鏈定義

繼承

作用域和閉包

執(zhí)行上下文

this

閉包

性能問題

比如為什么要用事件委托,原理是上面

為什么Dom 操作就慢了, 解釋一下

看程序?qū)戄敵?/p>

框架相關(guān)

簡歷上沒寫就不問, 寫了你要答出個所以然, 原理什么的要清楚, 僅僅會用API是不行的。

都是一些很基礎(chǔ)的考察, 但是如果寫錯太多, 也很容易就涼了。

一般是根據(jù)你做題的情況, 和你說的一些,針對性的提問, 懂套路的同學(xué)可以在這一步上,準(zhǔn)備一些關(guān)鍵詞, 并做好準(zhǔn)備工作。

幾乎沒遇到問框架的, 但是基礎(chǔ)的原理是要懂的。

一些發(fā)散性問題

事件循環(huán), Promise, setTimeout/setInterval, React setState 是如何實現(xiàn)的, 原理等。

Vue defineReactive 方法是如何實現(xiàn)全局狀態(tài)更新的, 依賴是如何收集的。

語言的詞法分析和語法分析 和 瀏覽器的html parse 有什么區(qū)別, 瀏覽器具體是如何解析的, 為什么標(biāo)簽不閉合瀏覽器也能正常處理, 能怎么實現(xiàn),

C++ 里沒有settimeout, 既然沒有, 要實現(xiàn)的話,用線程如何實現(xiàn)。

Html5 新特性

requestAnimationFrame 是做什么的, 如果寫個 Node.js 的C++ 擴展, 怎么去優(yōu)化requestAnimationFrame ?

Dns 具體是如何解析的?

1 有沒有 toString, Number(1) 有沒有, "1" 有沒有, 為什么

react diff

虛擬DOM

react 新舊生命周期

為啥有新生命周期 , 這兩個可以參考我的另一篇文章中,關(guān)于 Fiber 和生命周期的介紹

事件傳播

Event loop

Obj getter setter

技術(shù)二面

一面完了之后, 會有相應(yīng)的評價, 二面面試官會針對性的考察。

騰訊的面試官就很喜歡問 HTTP(1.x, 2.0, HTTPS), 安全, 瀏覽器緩存 方面的問題, 計算機基礎(chǔ),但是要懂為什么。

比如:

HTTP 有什么缺點

HTTP2 有什么好處

HTTPS 有什么好處, 有什么缺點,為什么。

TCP, UDP 的區(qū)別

為什么說HTTPS 是安全的, 解釋一下加密過程(就非對稱加密, 密鑰交換那一套)。

三次握手的過程,為什么握手三次, 為什么揮手四次

安全相關(guān)(XSS & CSRF) (高頻)

瀏覽器緩存策略(高頻

緩存頭相關(guān)

瀏覽器 Cookie 相關(guān)。

常見的跨域問題及解決方案

常見的安全問題(csrf,點擊劫持, 等等)

輸入URL 到頁面展示發(fā)生了什么(超高頻

性能優(yōu)化策略(結(jié)合上一條, 高頻)。

基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法(比如快排,merge sort, N sum, Top N 等, 手寫代碼)

事件循環(huán)原理, 看題寫輸出, 解釋一下。

一些常用的方法, 比如debounce, throttle, new, create, bind 的實現(xiàn)。

promise, 異步的處理。

基礎(chǔ)的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)(Tree, BFS, DFS)

技術(shù)三面(騰訊交叉面)

一般都是沒有三面的, 騰訊才有, 具體的套路和前面差不多。 前面兩輪你都能的話, 這個就不用怕, 復(fù)盤下前面的面試情況, 準(zhǔn)備好再去, 有備無患, 就穩(wěn)。

樓主的遇到的問題大概是:

- 簡單自我介紹
- 問你做的項目
- 遇到什么問題
- 排查問題的方法
- Https 的優(yōu)勢
- Https 連接的過程(證書, 非對稱加密的過程,加密算法等)

總監(jiān)面

一般到了這里就問題不大了, 當(dāng)然也有翻車的。 這一步主要就是看:

問項目

做了什么

哪些地方比較出彩, 有什么成果

這里我建議實現(xiàn)畫個思維導(dǎo)圖來梳理, 有計劃的突出重點, 自己做的好的,多做準(zhǔn)備。

看你的溝通能力

有些會問你一些智力題,也有人回問數(shù)學(xué)題(比如矩陣乘法)等, 考察是否聰明.

會python 嗎?(騰訊)

簡述Https 連接的過程(還是非對稱加密那一套的流程)(騰訊)

這一步, 總監(jiān)覺得你OK, 就會放你到HR。

HR 面

這一步, 如果是正常的HR, 會問你:

過去的一些經(jīng)歷,做過啥

為什么離職 (權(quán)衡穩(wěn)定性)

對工資的期望

這一步不要虛, 畢竟你都走到這了, 怕啥。這里談錢不傷感情千萬不要

不要急于出價

可以先套路一波

給你多少就要多少

一旦你說出一個薪酬范圍,自己就不能增加薪酬了

談一次被打擊一次,最后越來越?jīng)]有底氣。

自信一些, 此條面對阿里的HR時, 請自行斟酌。

也不要漫天要價, 自己值多少錢, 心里(能沒個B數(shù)?)要有點數(shù), 不知道的,要去脈脈上問下。可以適當(dāng)加多點:

一方面是留點砍價的空間

另一方面, 萬一HR就答應(yīng)了呢, 那不就美滋滋。

對于已經(jīng)談攏的薪酬待遇,一定要 HR 以發(fā)郵件 offer 的形式來確認。

你前面拿的一些肉雞公司的offer 可以作為加價的籌碼, 不要扔了。

補充

持續(xù)學(xué)習(xí)

面試官還會看你平時的積累, 比如技術(shù)博客有沒有常更新, 寫的都是啥,持續(xù)學(xué)習(xí)很重要。

關(guān)注下產(chǎn)品

前端是有義務(wù)參與產(chǎn)品的設(shè)計的。

關(guān)注下業(yè)務(wù)

阿里的leader 會考察你對產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的了解情況。

技術(shù)特別牛逼的,自行斟酌。

要有某個突出的點(或技術(shù), 或產(chǎn)品, 或?qū)I(yè)務(wù)的理解)。

最后

大概就是這些吧, 有需要面試的朋友可以參考一下,文中的題目, 答案我還在整理, 后面會慢慢寫出來。 希望對能給有需要的朋友帶來一些幫助 :)

END.

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